Analysis of Organizational Communication Based on Stephen P. Robbins’ Perspective at the IPNU IPPNU PAC in Gedangan
Keywords:
Komunikasi Organisasi, Stephen P. Robbins, PAC IPNU IPPNUAbstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis komunikasi organisasi pada PAC IPNU-IPPNU Gedangan berdasarkan perspektif Stephen P. Robbins yang meliputi proses komunikasi, arah komunikasi, media komunikasi, dan umpan balik. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara semi-terstruktur dengan Wakil Ketua Departemen Jaringan Sekolah dan Pesantren (JSP) serta observasi, kemudian dianalisis menggunakan teknik reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi berlangsung secara terstruktur melalui alur koordinasi yang jelas, menerapkan komunikasi dua arah melalui rapat tatap muka dan media WhatsApp, serta didukung mekanisme umpan balik berupa diskusi dan klarifikasi. Meskipun masih terdapat potensi hambatan berupa penyaringan informasi dan perbedaan persepsi, komunikasi organisasi secara umum telah berjalan efektif dalam mendukung koordinasi dan pelaksanaan program kerja. Hasil penelitian ini diharapkan menjadi bahan evaluasi bagi PAC IPNU-IPPNU Gedangan dalam memperkuat sistem komunikasi organisasi serta memperkaya penerapan teori komunikasi organisasi Stephen P. Robbins pada organisasi kepemudaan berbasis kaderisasi.
Downloads
References
Bahand, M. Z. (2025). The Role of Organizational Communication in Enhancing Organizational Efficiency. Journal of Social Sciences and Humanities, 2(4). https://doi.org/10.62810/jssh.v2i4.131
Fahim, A., & Pujianto, W. E. (2024). Analisis Peran Komunikasi Oraganisasi IPNU-IPPNU Ranting Jambangan Candi Sidoarjo Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi. Journal of Science and Education Research, 3(1). https://doi.org/10.62759/jser.v3i1.53
Florea, N. V., & Croitoru, G. (2025). The Impact of Artificial Intelligence on Communication Dynamics and Performance in Organizational Leadership. Administrative Sciences, 15(2). https://doi.org/10.3390/admsci15020033
Getchell, K., Dubinsky, J., & Lentz, P. (2023). A Critique of Transmission Communication Models in Introductory Management and Organizational Behavior Textbooks. Journal of Management Education, 47(5). https://doi.org/10.1177/10525629231182156
Nasution, A. F. (2023). Metode Penelitian Kualitatif (1st ed.). CV. Harfa Creative.
Owie, E. (2025). A review on effective communication and organizational efficiency: Models, barriers, and strategic alignment. In Strategic Organizational Communication for Efficiency and Performance: A Managerial Perspective with Case Insights from the Banking Sector. https://doi.org/10.70593/978-93-49910-07-2_2
Pangestu, A. G., & Purnama, P. H. (2024). Peran Struktur Organisasi dalam Kunci Sukses Kinerja dan Efisiensi karyawan Koperasi Laboratorium Bisnis Politeknik Negeri Bandung. Indonesian Journal of Public Administration Review, 1(3), 9. https://doi.org/10.47134/par.v1i3.2605
Pradipta, W., & Setyanto, Y. (2023). Implementasi pola komunikasi dalam membentuk kohesivitas di organisasi kemahasiswaan. Koneksi, 7(2), 265–273. https://doi.org/10.24912/kn.v7i2.21350
Pratiwi, C. Y., & Muhariani, W. (2023). Penerapan Komunikasi Organisasi dalam Membangun Perilaku Organisasi yang Efektif pada PT. Eos Maju Bersama. AL-MIKRAJ Jurnal Studi Islam Dan Humaniora (E-ISSN 2745-4584), 4(1). https://doi.org/10.37680/almikraj.v4i1.3450
Purba, B., Hasoloan, A., & Yasir, A. (2021). Komunikasi Organisasi dalam Proses Pengambilan Keputusan di UPT-PTPH Provinsi Sumatera Utara. JURNAL SIMBOLIKA Research and Learning in Communication Study, 7(1), 84–95. https://doi.org/10.31289/simbollika.v7i1.4444
Rahmania, D., & Abdurohim. (2025). Peran Media Sosial Dalam Membangun Komunikasi Organisasi Yang Efektif. Jurnal Ekonomi Revolusioner, 8(6).
Riadi, S., & Sunyianto, S. (2020). Efektivitas Komunikasi dalam Pendidikan STIPAP Medan ditinjau dari Hambatan Komunikasi. KOMUNIKOLOGI: Jurnal Pengembangan Ilmu Komunikasi Dan Sosial, 4(2), 121–130. http://dx.doi.org/10.30829/komunikologi.v4i2.8063
Romero-Saritama, J. M., Espinosa-Tapia, S., & Palacios-Rodríguez, A. (2025). Using WhatsApp in Distance Education: Assessing the Impact on Academic Interaction and Influencing Factors. Social Sciences, 14(3). https://doi.org/10.3390/socsci14030183
Simamora, M. (2025). Strategi Penggunaan Media Komunikasi untuk Mengoptimalkan Kinerja Organisasi Remaja Hutatinggi. Jurnal Pendidikan Sosial Dan Humaniora, 4(1), 1092–1105.
Sitorus, M. T., Tumanggor, M. I., Limbong, S. P., Panjaitan, S. R., & Azizah, N. (2025). Penggunaan bahasa formal dan informal pada organisasi Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) FIS Unimed. Jurnal Bintang Pendidikan Indonesia, 3(2), 245–254.
Urbancová, H., Vrabcová, P., & Pacáková, Z. (2024). Communication from below: Feedback from employees as a tool for their stabilisation. Heliyon, 10(7). https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2024.e28287
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Angelia Salvana Sagita
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
